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| 大客户经理 |
| 1、通过电话联系区域市场内的客户，介绍公司的产品、服务以及其他客户需求的相关资料。
2、在办公室上班，每周工作6天，星期天休息。 |
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| 大客户经理 |
| 1、通过电话联系区域市场内的客户，介绍公司的产品、服务以及其他客户需求的相关资料。
2、在办公室上班，每周工作6天，星期天休息。 |
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| 客户经理 |
| 1、在公司安排的重点市场，专门负责大客户的开发、维护工作。
2、性格开朗、不怕吃苦不怕困难、敢于挑战。
3、能够接受公司每月出差20天左右的安排。
女性大客户经理，每月基本工资多发放500元。 |
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| 客户经理 |
| 1、在公司安排的重点市场，专门负责大客户的开发、维护工作。
2、性格开朗、不怕吃苦不怕困难、敢于挑战。
3、能够接受公司每月出差20天左右的安排。
女性大客户经理，每月基本工资多发放500元。 |
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| 客户经理 |
| 1、在重点区域市场（四川成都、眉山、乐山，辽宁铁岭、大连、海城、黑山、河北、山东等）专门负责大客户的开发、维护工作。
2、不怕吃苦、不怕困难、敢于挑战。
3、沟通能力强，表达能力强。 |
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| 客户经理 |
| 1、在重点区域市场（四川成都、眉山、乐山，辽宁铁岭、大连、海城、黑山、河北、山东等）专门负责大客户的开发、维护工作。
2、不怕吃苦、不怕困难、敢于挑战。
3、沟通能力强，表达能力强。 |
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| 大区经理 |
| 1、协助公司销售部负责人执行本大区销售计划。
2、制定大区客户客服计划、客户客服操作方案。
3、组织管理好业务人员，指导业务人员的客户客服、业务销售工作。
4、综合能力强，综合素质高。 |
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| 大区经理 |
| 1、协助公司销售部负责人执行本大区销售计划。
2、制定大区客户客服计划、客户客服操作方案。
3、组织管理好业务人员，指导业务人员的客户客服、业务销售工作。
4、综合能力强，综合素质高。 |
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| 省区经理 |
| 1、组织能力强，能够管理好本省区的业务人员。
2、业务开展能力强，能够指导业务很好的开发客户。
3、沟通能力强，能够很好的解决业务员在市场上遇到的问题。并且很好的激励他们，调动业务人员的积极性。
4、能满足每月20天左右的出差安排。 |
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| 省区经理 |
| 1、组织能力强，能够管理好本省区的业务人员。
2、业务开展能力强，能够指导业务很好的开发客户。
3、沟通能力强，能够很好的解决业务员在市场上遇到的问题。并且很好的激励他们，调动业务人员的积极性。
4、能满足每月20天左右的出差安排。 |
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| 业务经理 |
| 1、全权处理区域市场上的业务与销售事宜，灵活解决客户在合作过程中的问题。
2、开发新客户，维护巩固老客户，努力促使新老客户上量。
3、个人性格开朗活泼、口才好，善于沟通。
4、从事过销售、业务工作，有见解、有魄力。
5、能够满足每月20天左右的出差安排。
6、性别不限。年龄25岁以上。
女性业务人员，每月基本工资多给300元。 |
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| 业务经理 |
| 1、全权处理区域市场上的业务与销售事宜，灵活解决客户在合作过程中的问题。
2、开发新客户，维护巩固老客户，努力促使新老客户上量。
3、个人性格开朗活泼、口才好，善于沟通。
4、从事过销售、业务工作，有见解、有魄力。
5、能够满足每月20天左右的出差安排。
6、性别不限。年龄25岁以上。
女性业务人员，每月基本工资多给300元。 |
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